พนักงาน หุ้น ตัวเลือก ต้น ออกกำลังกาย

Employee Stock Options ESO โดย John Summa CTA, PhD, ผู้ก่อตั้งและ Employee Stock Options หรือ ESOs แสดงรูปแบบการชดเชยหุ้นที่ได้รับจาก บริษัท หนึ่ง ๆ ให้แก่พนักงานและผู้บริหารของ บริษัท ผู้ถือครองสิทธิ์ในการซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่กำหนด สำหรับระยะเวลาที่ จำกัด ของเวลาในปริมาณที่สะกดออกมาในข้อตกลงตัวเลือกเอสโอเอเป็นตัวแทนของรูปแบบการชดเชยส่วนใหญ่ที่ใช้กันทั่วไปในบทแนะนำนี้พนักงานหรือผู้รับอนุญาตที่รู้จักกันในชื่อ optionee จะได้เรียนรู้พื้นฐานของการประเมินค่า ESO ว่าแตกต่างจากที่ใด และความเสี่ยงและผลตอบแทนที่เกี่ยวข้องกับการถือครองเหล่านี้ในช่วงชีวิตที่ จำกัด ของพวกเขานอกจากนี้ความเสี่ยงของการถือครอง ESOs เมื่อพวกเขาได้รับในเงินเมื่อเทียบกับการออกกำลังกายต้นหรือก่อนวัยอันควรจะถูกตรวจสอบในบทที่ 2, เราอธิบาย ESOs ในระดับพื้นฐานมากเมื่อ บริษัท ตัดสินใจว่าต้องการให้สอดคล้องกับผลประโยชน์ของพนักงานโดยมีจุดมุ่งหมายในการบริหารงานวิธีหนึ่งก็คือการ ปัญหาค่าชดเชยในรูปของหุ้นใน บริษัท นอกจากนี้ยังเป็นวิธีการชดเชยการชดเชยทุนหุ้นที่ จำกัด สิทธิเลือกหุ้นและ ESOs ทุกรูปแบบการชดเชยหุ้นสามารถใช้ในขณะที่หุ้นที่ จำกัด และตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจเป็นพื้นที่ที่สำคัญของการชดเชยหุ้นที่พวกเขาจะ เราจะเริ่มต้นด้วยการให้คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับคำศัพท์และแนวคิดสำคัญ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ ESOs จากมุมมองของพนักงานและความชอบตนเองของพวกเขา Vesting วันหมดอายุและเวลาคาดว่าจะหมดอายุความผันผวน ราคา, การนัดหยุดงานหรือราคาการออกกำลังกายและแนวคิดที่เป็นประโยชน์และจำเป็นอื่น ๆ อีกมากมายได้ถูกอธิบายไว้แล้วสิ่งเหล่านี้เป็นส่วนสำคัญในการทำความเข้าใจ ESOs เป็นรากฐานที่สำคัญในการตัดสินใจเลือกวิธีการจัดการการชดเชยส่วนของคุณ ESOs มอบให้แก่พนักงานในรูปของการชดเชย, ดังที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้น แต่ทางเลือกเหล่านี้ไม่มีมูลค่าตลาดเนื่องจากไม่ค้าในก ตลาดรองและโดยทั่วไปจะไม่สามารถโอนย้ายได้นี่เป็นข้อแตกต่างที่สำคัญที่จะได้รับการสำรวจในรายละเอียดในบทที่ 3 ซึ่งครอบคลุมถึงคำศัพท์และแนวคิดเกี่ยวกับตัวเลือกขั้นพื้นฐานในขณะที่เน้นความคล้ายคลึงกันและความแตกต่างระหว่างสัญญาซื้อขายล่วงหน้า ESO ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์และไม่ใช่สัญญาซื้อขายล่วงหน้า คุณลักษณะที่สำคัญของ ESOs คือค่าทางทฤษฎีของพวกเขาซึ่งอธิบายไว้ในบทที่ 4 ค่าทฤษฎีมาจากรูปแบบการกำหนดราคาทางเลือกเช่น Black-Scholes BS หรือวิธีการกำหนดราคาแบบทวินามโดยทั่วไปโดยทั่วไปรูปแบบ BS จะได้รับการยอมรับโดยส่วนใหญ่เป็นรูปแบบที่ถูกต้อง การประเมินค่าของ ESO และเป็นไปตามมาตรฐาน FASB ของคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงินโดยสมมติว่าทางเลือกไม่จ่ายเงินปันผลแม้ว่า บริษัท จะจ่ายเงินปันผลก็ตาม แต่ยังมีรูปแบบการจ่ายเงินปันผลแบบ BS ที่จ่ายเงินปันผลซึ่งสามารถรวมกระแสเงินปันผลไว้ในราคาของ ESOs มีการถกเถียงกันอย่างต่อเนื่องทั้งในและนอกสถาบันการศึกษาในขณะเดียวกันเกี่ยวกับวิธีประเมินค่า ESO ที่ดีที่สุดหัวข้อที่อยู่นอกเหนือการสอนนี้บทที่ 5 สิ่งที่ผู้รับควรคิดเกี่ยวกับการที่ ESO ได้รับจากนายจ้างเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้รับประโยชน์ที่จะเข้าใจถึงความเสี่ยงและผลตอบแทนที่อาจเกิดขึ้นจากการถือ ESOs จนกว่าจะหมดอายุลงมีบางสถานการณ์ที่เก่งกาจที่สามารถเป็นประโยชน์ในการอธิบายสิ่งที่ เป็นสิ่งเสี่ยงและสิ่งที่ควรระวังเมื่อพิจารณาถึงตัวเลือกของคุณส่วนนี้จึงสรุปผลสำคัญจากการถือ ESO ของคุณรูปแบบการจัดการทั่วไปของพนักงานเพื่อลดความเสี่ยงและการล็อคกำไรคือการออกกำลังกายก่อนวัยอันควรหรือก่อนวัยอันควร ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกและเป็นทางเลือกที่ยากสำหรับผู้ถือ ESO ในท้ายที่สุดการตัดสินใจครั้งนี้จะขึ้นอยู่กับความอยากอาหารและความต้องการทางการเงินที่เฉพาะเจาะจงทั้งในระยะสั้นและระยะยาวบทที่ 6 จะพิจารณากระบวนการของการออกกำลังกายในช่วงต้นวัตถุประสงค์ทางการเงินโดยทั่วไปของ ผู้รับประโยชน์ที่ใช้ถนนสายนี้และประเด็นที่เกี่ยวข้องรวมถึงความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องและผลกระทบทางภาษีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระยะสั้นหนี้สินภาษีผู้ถือครองจำนวนมากต้องพึ่งพาการชุมนุม ภูมิปัญญาเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงของ ESO ซึ่งน่าเสียดายอาจเต็มไปด้วยความขัดแย้งทางผลประโยชน์ดังนั้นจึงอาจไม่จำเป็นว่าจะเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดตัวอย่างเช่นการปฏิบัติทั่วไปในการแนะนำการออกกำลังกายในช่วงต้นเพื่อกระจายสินทรัพย์อาจไม่ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ไม่ชอบการค้าและค่าใช้จ่ายโอกาสที่จะต้องตรวจสอบอย่างรอบคอบนอกเหนือจากการลบการจัดตำแหน่งระหว่างพนักงานและ บริษัท ซึ่งเป็นเจตนาหนึ่งในวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจของทุนการออกกำลังกายในช่วงต้น exposes เจ้าของไปกัดภาษีขนาดใหญ่ในอัตราภาษีเงินได้สามัญในการแลกเปลี่ยน , ผู้ถือไม่ล็อคในการแข็งค่าบางอย่างเกี่ยวกับค่าที่แท้จริงของพวกเขา ESO มูลค่า Extrinsic หรือเวลาเป็นมูลค่าที่แท้จริงมันหมายถึงค่าตามสัดส่วนกับความน่าจะเป็นของการได้รับค่าที่แท้จริงมากขึ้นมีทางเลือกสำหรับผู้ถือ ESOs ส่วนใหญ่เพื่อหลีกเลี่ยงการออกกำลังกายก่อนกำหนดเช่นการออกกำลังกายก่อนหมดอายุ date การปองกันความเสี่ยงกับตัวเลือกที่แสดงเปนทางเลือกหนึ่งซึ่งไดอธิบายไวในบท 7 ร่วมกับข้อดีและข้อเสียของวิธีการดังกล่าวพนักงานเผชิญหน้ากับภาพลักษณ์ที่ซับซ้อนและเกิดความสับสนเกี่ยวกับความรับผิดทางภาษีเมื่อพิจารณาถึงทางเลือกของตนเกี่ยวกับ ESOs และการจัดการของพวกเขาผลกระทบทางภาษีของการออกกำลังกายในช่วงต้นภาษีเกี่ยวกับมูลค่าที่แท้จริงเป็นรายได้ค่าชดเชยไม่ใช่ กำไรอาจจะเจ็บปวดและอาจไม่จำเป็นเมื่อคุณตระหนักถึงบางส่วนของทางเลือกอย่างไรก็ตามการป้องกันความเสี่ยงก่อให้เกิดชุดใหม่ของคำถามและเกิดความสับสนเกี่ยวกับภาระภาษีและความเสี่ยงซึ่งอยู่นอกเหนือขอบเขตของการกวดวิชานี้โอเอจะจัดขึ้น โดยหลายสิบล้านของพนักงานและผู้บริหารในและอื่น ๆ อีกมากมายทั่วโลกอยู่ในความครอบครองของสินทรัพย์ที่เข้าใจผิดเหล่านี้มักจะเรียกว่าการชดเชยความยุติธรรมพยายามที่จะได้รับการจัดการกับความเสี่ยงทั้งภาษีและส่วนได้เสียไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ความพยายามเล็กน้อยที่เข้าใจ ปัจจัยพื้นฐานจะช่วยให้คุณก้าวไปสู่ ​​ESOs ที่หยุมหยิมได้วิธีนี้เมื่อคุณนั่งลงกับนักวางแผนทางการเงินหรือผู้จัดการความมั่งคั่งคุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้มากขึ้น peme ช่วยให้คุณสามารถเลือกทางเลือกที่ดีที่สุดเกี่ยวกับอนาคตทางการเงินของคุณการเลือกผู้ถือหุ้นตอนต้นหรือการออกกำลังกายก่อนกำหนดโดย John Summa CTA, PhD, ผู้ก่อตั้งและในฐานะที่เป็นวิธีการทั่วไปในการลดความเสี่ยงและการล็อคในกำไรการออกกำลังกายในช่วงต้นหรือก่อนวัยควรระมัดระวัง พิจารณาเนื่องจากมีการกัดกร่อนภาษีที่มีศักยภาพมากและโอกาสค่าใช้จ่ายที่มีขนาดใหญ่ในรูปแบบของค่าเวลาที่ถูกริบตามที่เราเห็นในความเสี่ยงของการถือครองไปหมดอายุในบทที่ 5 ที่นี่กระบวนการของการออกกำลังกายในช่วงต้นที่ระดับพื้นฐานเป็นร่างและวัตถุประสงค์ทางการเงิน และความเสี่ยงที่อธิบายได้เมื่อได้รับ ESO จะมีมูลค่าสมมุติในกรณีจากส่วนก่อนหน้ามูลค่านี้เท่ากับ 35,000 ซึ่งเป็นค่าเวลาที่บริสุทธิ์และจะสลายตัวในอัตราที่เรียกว่า theta ซึ่งเป็นอัตราการสลายตัวของค่าเวลา ฟังก์ชั่นรากที่สองของเวลาที่เหลืออยู่ดังนั้นตัวเลือกจะไม่ไร้ค่าถ้ามีตัวเลือกที่ระบุไว้ด้วย 10 ปีที่จะหมดอายุก็จะมีค่ามากสำหรับ Theta โปรดดู Options Greeks Theta Risk and Reward. Value Compens สมมติว่าคุณถือ ESOs มูลค่า unhedged เมื่อให้ประมาณ 35,000 ใช้อีกกรณีของเราจากด้านบนคุณอาจเชื่อในลูกค้าของ บริษัท และคุณ don t ดูแลเกี่ยวกับราคาหุ้นและ ESOs ของคุณในระยะสั้นถือไว้จนกว่า หมดอายุเป็นแผนง่ายๆของคุณและถ้าราคาหุ้นไปในแบบของคุณคุณอาจได้รับค่ามากที่สุดจากการถือครองแม้ว่าจะไม่จำเป็นต้องได้รับการพิจารณาเสียภาษีและค่าเวลา แต่คุณอาจทำอะไรได้ไม่ดีเท่าค่า Composition สำหรับ In, Out และ ที่ตัวเลือก ESO เงินพร้อมด้วย Strike of 50 ราคานับพันตัวเลือกรูปที่ 8 ตัวเลือก ESO สมมุติที่มีสิทธิที่จะซื้อ 1,000 หมายเลขได้รับการปัดเศษให้เป็นพัน ๆ ที่ใกล้ที่สุดแม้ว่าคุณจะเริ่มได้รับมูลค่าที่แท้จริงด้วยการขึ้นราคาคุณจะต้องซื้อขาย off extrinsic ค่าตามทางแม้ว่าจะไม่เป็นสัดส่วนตัวอย่างเช่นการตัวอย่างของ ESO ในเงินที่มีการออกกำลังกายราคาการตีราคา 50 กับหุ้นตอนนี้ที่ 75 จะมีค่าเวลาน้อยและภายในมากขึ้น ค่าและค่าที่มากขึ้นโดยรวมในรูปที่ 8 ชุดบาร์ด้านบนแถบค่าสีแดงที่แท้จริงจะแสดงค่าที่แท้จริงภายใน 25,000 แต่ค่าของเวลาลดลงเหลือ 17,500 สำหรับตัวเลือกเงินในตัวเลือกด้านล่างสุดของเงิน ชุดของบาร์แสดงเฉพาะเวลาบริสุทธิ์หรือค่าภายนอกลดลงที่ 17,500 จากผู้ที่อยู่ในชุดกลางเงินมีมูลค่า 35,000 ตัวเลือกมากขึ้นจะออกจากเงินค่าน้อยกว่าก็มีค่าเพียงครั้งเดียวถ้าออกจาก เงินในคำอื่น ๆ เมื่อตัวเลือกได้มากขึ้นในเงินและได้รับค่าที่แท้จริงมากขึ้นพวกเขาให้ขึ้นค่าเวลาบางอย่างที่แสดงในรูปที่ 8 ค่าที่แท้จริงอยู่ในขณะนี้มีความเสี่ยงที่เป็นค่าดังนั้นผู้ถือหลายคนจะมองไปที่ล็อคกำไรนี้ หรือส่วนหนึ่งของมันและจะให้ขึ้นค่าเวลาใด ๆ ในขณะที่เกิดขึ้นกัดภาษีหนักนั่นคือ tradeoff ค่าของเวลาเพื่อหลีกเลี่ยงการให้กลับค่าที่แท้จริงใน ESO ผู้ถือจะออกกำลังกายในช่วงต้นที่รู้จักกันเป็นออกกำลังกายก่อนวัยอันควรและ ซื้อหุ้นในราคานัดหยุดงานที่กำหนดไว้ในข้อตกลงตัวเลือกสมมติว่า เป็น 50 และหุ้นที่ซื้อขายที่ 75 ผู้ถือต้องการล็อคในการแพร่กระจาย 25 ระหว่างราคาหุ้นและราคาการใช้สิทธิโดยแจ้งให้ บริษัท ที่เขาหรือเธอต้องการใช้ ESOs ให้ 1,000 หุ้น, บริษัท ต้องการให้คุณจ่ายราคาหุ้น 50,000 บวกหัก ณ ที่จ่าย 10,000 40 x 25,000 กำไรในสต็อกดังนั้นคุณต้องมากับ 60,000 การออกกำลังกายเมื่อคุณมีหุ้นคุณสามารถขายได้ทันทีและใช้เวลาอย่างเต็มที่ มูลค่าหลังหักภาษี 15,000 บาท แต่อย่างที่เราได้เห็นข้างต้นกับความเสี่ยงในการถือครอง ESOs คุณได้รับช่วงเวลาอันยาวนานซึ่งในทางทฤษฎีหมายความว่าคุณมีรายได้น้อยกว่ากำไรหลังหักภาษี 15,000 บทกัดภาษีมีขนาดใหญ่, เป็นค่าใช้จ่ายในเวลาจริงความเป็นจริงอาจจะใหญ่กว่ากำไรที่เกิดขึ้นจริงหลังหักภาษีคุณอยู่ที่นี่ตัวเลือกหุ้นของหุ้น บริษัท ควรอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ในช่วงต้นของตัวเลือกหุ้น บริษัท ควรอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ในช่วงต้นของตัวเลือกหุ้นบาง บริษัท อนุญาต พนักงานให้ออกกำลังกาย หรือสิทธิในการซื้อหุ้นคืนเมื่อซื้อหุ้นที่ซื้อคืนแล้วนั้นจะเป็นสิทธิในการซื้อคืนโดย บริษัท เมื่อเลิกให้บริการราคาที่ซื้อคืนคือราคาการใช้สิทธิของใบสำคัญแสดงสิทธิโปรดทราบว่าหุ้นสามัญจะไม่สามารถใช้สิทธิได้ก่อนเว้นแต่ คณะกรรมการ บริษัท ได้อนุมัติการให้สิทธิในการใช้สิทธิในช่วงต้นของการใช้สิทธิและ บริษัท จะดำเนินการออกหุ้นสามัญตามข้อตกลงสิทธิที่อนุญาตให้มีการใช้สิทธิในช่วงต้นได้การอนุญาตให้มีการใช้หุ้นที่ยังไม่ไถ่ถอนก่อนกำหนดสามารถให้พนักงานได้รับประโยชน์ทางภาษีโดยการอนุญาตให้พนักงานไป เริ่มต้นการระดมทุนระยะยาวของพวกเขาที่ถือครองระยะเวลาที่เกี่ยวกับหุ้นทั้งหมดของพวกเขาและลดศักยภาพในการเลือกภาษีสรรพสามิต AMT หนี้สินถ้าพนักงานรู้ว่าเขาเธอจะออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นทันทีเมื่อได้รับของตัวเลือกเมื่อไม่มี ความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิกับมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นสามัญซึ่งพนักงานมักต้องการ NSO ในทางตรงกันข้ามกับ ISO เนื่องจากการได้รับการเพิ่มทุนระยะยาวสำหรับหุ้นที่ออกเมื่อมีการใช้ NSO เกิดขึ้นหลังจากหนึ่งปีในทางตรงกันข้ามหุ้นที่ออกให้กับการใช้ ISO จะต้องถือเป็นเวลามากกว่าหนึ่งปีนับจากวันที่มีการใช้สิทธิ มากกว่าสองปีหลังจากวันที่ให้สิทธิ์เพื่อให้มีคุณสมบัติในการรักษาภาษีที่ดีมีข้อเสียเปรียบหลายประการที่จะอนุญาตให้มีการออกกำลังกายในช่วงต้น แต่รวมถึงการไม่ปฏิบัติตามพนักงานโดยการใช้สิทธิซื้อหุ้นหรือสิทธิในการใช้สิทธิในทันทีพนักงานจะได้รับ ความเสี่ยงที่มูลค่าของหุ้นอาจลดลงในคำอื่น ๆ พนักงานใช้สิทธิวางเงินทุนของตัวเองเงินที่ใช้ในการซื้อหุ้นที่มีความเสี่ยงแม้จะมีตั๋วสัญญาใช้เงินที่ใช้ในการซื้อหุ้นโพสต์อนาคตที่จะมาบันทึกต้อง จะไล่เบี้ยเต็มรูปแบบสำหรับ IRS ที่จะเคารพการซื้อนอกจากนี้หากพนักงานซื้อหุ้นที่มีตั๋วสัญญาใช้เงินบันทึกจะยังคงได้รับดอกเบี้ยจนกว่าจะมีการชำระคืนและอัตราตลาดของ ดอกเบี้ยจะต้องชำระเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางบัญชีทั้งนี้ขึ้นอยู่กับจำนวนหุ้นที่ซื้อสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่คาดว่าจะได้รับจากการใช้สิทธิครั้งแรกอาจไม่สามารถปรับความเสี่ยงให้กับผู้ถือหุ้นได้มากเท่าที่จะเป็นไปได้ในกรณีที่มีการแพร่กระจาย พนักงานจะทำให้เกิดรายได้ธรรมดาในกรณีที่ NSO ใช้สิทธิเท่ากับความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิกับมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นสามัญในวันที่ใช้สิทธิและอาจทำให้เกิดความรับผิดต่อ AMT ในกรณีที่มีการใช้สิทธิตามใบสำคัญแสดงสิทธิ ISO ด้วยความแตกต่างระหว่าง ราคาการใช้สิทธิและราคาตลาดของหุ้นสามัญในวันที่ใช้สิทธิเป็นหุ้นบุริมสิทธิ์ของ AMT ภาษีใด ๆ ที่ชำระแล้วจะไม่ได้รับคืนหากหุ้นที่ยังมิได้ซื้อคืนภายหลังได้ซื้อคืนตามราคาทุนโปรดดูที่โพสต์ความแตกต่างระหว่าง ISO และ NSO สำหรับการสรุปผลกระทบทางภาษีของการใช้ ISO หรือ NSO บริษัท มหาชนที่เปิดให้บริการแก่พนักงานการออกกำลังกายในช่วงต้นอาจเพิ่มจำนวนผู้ถือหุ้นได้ บริษัท จะมีผู้ถือหุ้นถึง 500 รายมาตรา 12 ก. ของพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ. ศ. 2477 จะกำหนดให้ บริษัท ต้องจดทะเบียนเป็น บริษัท ที่มีการรายงานต่อสาธารณชนและกฎหมายเกี่ยวกับการขายหลักทรัพย์หาก บริษัท มีผู้ถือหุ้นรายย่อยกว่า 35 รายในช่วงที่ตกลงร่วมกัน จะได้รับในหุ้นสำหรับการทำธุรกรรมหุ้นซื้ออาจจะซับซ้อนมากขึ้นและใช้เวลานานในการดำเนินการยุ่งยากเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในจำนวนผู้ถือหุ้นสามารถวางภาระการบริหารอย่างมากใน บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพนักงานซื้อหุ้นเรื่อง เพื่อซื้อคืนและเมื่อซื้อหุ้นที่มีตั๋วสัญญาใช้เงินแบบฟอร์มที่ลูกจ้างต้องกรอกและลงลายมือชื่อจะมีความซับซ้อนมากขึ้นและมีความซับซ้อนมากขึ้นการเลือกตั้ง 83 b ต้องยื่นต่อ IRS ภายใน 30 วันนับจากวันที่ซื้อหุ้นเพื่อซื้อหุ้นที่ยังมิได้ไถ่ถอน บริษัท เพื่อให้สามารถซื้อคืนได้ง่ายหากพนักงานออกจาก บริษัท ซึ่งจะเพิ่มความเสี่ยงที่ t ใบรับรองหุ้นจะสูญหายหรือถูกใส่ผิดที่น่าสนใจเกี่ยวกับตั๋วสัญญาใช้เงินจะต้องมีการติดตามสิทธิผู้ถือหุ้นผู้ถือสิทธิไม่มีสิทธิเป็นผู้ถือหุ้นจนกว่าจะใช้สิทธิในหุ้นของตนหากผู้ถือใบสำคัญแสดงสิทธิเลือกใช้สิทธิซื้อหุ้นไม่ว่าจะเป็นผู้มีสิทธิได้รับสิทธิหรือไม่ได้รับสิทธิ การดำเนินการบางอย่างเช่นการแก้ไขหนังสือรับรองการจัดตั้ง บริษัท ซึ่งโดยปกติแล้วจะเกิดขึ้นจากการจัดหาเงินกู้ร่วมทุนทุกครั้งต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นซึ่งจำเป็นต้องมีข้อมูลบางอย่างที่จะต้องจัดเตรียมให้กับผู้ถือหุ้นเพื่อที่จะทำการตัดสินใจที่มีข้อมูลชัดเจนผู้ถือหุ้นยังมีสิทธิตามกฎหมายมากกว่าผู้มีสิทธิเลือกตั้ง รวมไปถึงข้อกำหนดในการตรวจสอบความต้องการข้อมูลของผู้ถือหุ้นอาจถูกเรียกใช้ภายใต้กฎ 701 ข้อเสนอแนะบางส่วนสำหรับการชี้แจง การเสียภาษีเมื่อมีการจัดเก็บภาษีมีการเก็บภาษีเงินได้โดยปกติในกรณีที่ ISO มีหนี้สินตาม AMT ในกรณีของ NSO หรือไม่ บริษัท ประตูหลังฉากอย่างไรการตัดสินใจของฉันในการใช้หุ้นของฉันในช่วงต้นของ NSO หรือ ISO กรณีนี้มีผลต่อการตัดสินใจของ บริษัท ที่จะนำเสนอการออกกำลังกายในช่วง NSO หรือ ISO กรณีใด ความยุ่งยากในการบริหารคุณหมายความว่าอย่างไรโดยหุ้นที่ยังไม่ได้ถือเอาไว้จะต้องเป็นของ บริษัท ผู้ถือหุ้นที่ได้รับการใช้สิทธิ แต่ยังไม่มีการถือครองนอกจากนี้ยังมีสิทธิออกเสียงมากขึ้นกว่าผู้ถือครองหุ้นที่ไม่ได้ใช้สิทธิ แต่หุ้นที่ไม่มีการใช้สิทธิมีสิทธิออกเสียงเท่ากับหุ้นที่ใช้สิทธิ Nivi ขอบคุณสำหรับข้อเสนอแนะที่ฉันได้พยายามที่จะจัดการกับส่วนใหญ่ของคำแนะนำกับการเปลี่ยนแปลงในข้อความของการโพสต์เกี่ยวกับประตูหลังปัญหาของ บริษัท มหาชนนี่เป็นปัญหาของ บริษัท และไม่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจของพนักงานแต่ละคนที่จะออกกำลังกาย ในฐานะที่เป็นพนักงานเริ่มต้นผู้ก่อตั้งผู้ได้รับช่วงเวลาสองครั้งโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการเริ่มต้นใช้งานอยู่ระหว่างที่ไหนสักแห่งและไม่เป็นความจริงสำหรับ startups การให้การออกกำลังกายในช่วงต้นลดลงเนื่องจากการเก็บรักษาพนักงานดังนั้นเหตุผลที่ใหญ่ที่สุดที่จะไม่นำเสนอคือการเพิ่มการเก็บรักษา พิจารณาพนักงานที่เข้าร่วมการเริ่มต้นเมื่อต้นออกกำลังกายหุ้นของตนเสียค่าใช้จ่าย 200 ห้าปีต่อมาหุ้นของพวกเขามีมูลค่า 800,000 แต่ยังคง illiquid การแพร่กระจายที่จุดต่อมานี้สร้างสถานการณ์ไม่สะดวกสำหรับพนักงานที่ออกกำลังกายพวกเขาอาจมีผลกระทบภาษีแพง แม้ว่าจะไม่สามารถขายหุ้นได้เพื่อทำกำไรพนักงานได้กลายเป็นคนรับใช้ที่ไม่ได้รับมอบอำนาจมันไม่ใช่ทางเลือกทางการเงินที่สมเหตุสมผลในการปล่อยและเลิกจ้าง กำไร แต่ก็ยังไม่จำเป็นต้องเป็นไปได้สำหรับพวกเขาที่จะจ่ายเงินซื้อหุ้นและจ่ายภาษีพวกเขาจะติดอยู่กับไม่มีการใช้ประโยชน์และไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับเมื่อหุ้นอาจจะเป็นของเหลวและสามารถที่จะขาย บริษัท มีความสุขเพราะ พนักงานมีแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่จะอยู่กับ company. Let s พูดคุยเกี่ยวกับวิธีการที่บทความบางอย่างผิดพลาดบางอย่างของคะแนนRiskกับพนักงานการออกกำลังกายต้นจะไม่สร้างความเสี่ยงให้กับพนักงานความเสี่ยงเฉพาะจะถูกสร้างขึ้นเมื่อพนักงานจริงตัดสินใจที่จะออกกำลังกายในช่วงต้น การออกกำลังกายในช่วงต้นจะช่วยลดความเสี่ยงให้กับพนักงานโดยการอนุญาตให้ใช้สต็อกในราคาที่ต่ำที่สุดแม้จะไม่มีการออกกำลังกายก่อนก็ตามพนักงานสามารถเลือกตัวเลือกการออกกำลังกายได้ตามต้องการ การออกกำลังกายสร้างความเสี่ยงเพิ่มขึ้นในรูปแบบของภาษีเมื่อ spread. Tax เมื่อกระจายหากภาษีเมื่อการแพร่กระจายไม่ดีแล้วการออกกำลังกายในช่วงต้นเป็นสิ่งที่ดีมีเพียงสองครั้งสต็อกไม่มีภาษี - ead-risk เมื่อเริ่มต้นเมื่อราคาซื้อเท่ากับมูลค่าเช่นเดียวกับการออกกำลังกายในตอนต้นและตอนท้ายในระหว่างการขายในวันเดียวกันเมื่อสต็อคเป็นของเหลวตลอดเวลาในช่วงกลางเกี่ยวข้องกับการแพร่กระจายที่มี สิ่งที่อาจเป็นอันตรายต่อพนักงานจากมุมมองด้านภาษีสิ่งที่สำคัญที่สุดคือผลกระทบทางภาษีเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อ บริษัท ทุกประการ บริษัท ประตูสาธารณะที่ไม่อนุญาตให้ออกกำลังกายในช่วงต้น ๆ ไม่อนุญาตให้ออกกำลังกายเพื่อป้องกันการออกกำลังกายในช่วงต้นเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพเพื่อป้องกันไม่ให้ถูกบังคับ การยื่นรายงานการเงินสาธารณะพนักงานต้องเลือกที่จะไม่ใช้สิทธิตามที่ได้รับการสวมใส่เหตุผลหลักที่พวกเขาจะหลีกเลี่ยงการออกกำลังกายเนื่องจากพวกเขาตกเป็นเสี่ยงคือความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นหรือความเสี่ยงจากการเสียภาษีในการแพร่กระจายด้วยเหตุผลเหล่านี้จึงทำให้พวกเขาต้องต่อไป t เชื่อถือได้ช่วยให้ บริษัท ป้องกันไม่ให้ถูกบังคับให้ยื่นรายงานการเงินสาธารณะหากเป็นเป้าหมายของ บริษัท วิธีที่ดีกว่าจะหลีกเลี่ยงความเป็นเจ้าของพนักงานของหุ้นหรือตัวเลือกนี้ i ปัญหา s ใช้เฉพาะกับ startups เป็น บริษัท มหาชนขนาดใหญ่อยู่แล้วยื่นต่อสาธารณะปัญหากฎหมายเกี่ยวกับการขายนี่คือปลาชนิดหนึ่งสีแดงนี่ไม่ใช่เหตุผลจริงที่ซื้อ don t เสร็จสมบูรณ์หรือแม้แต่ประเด็นสำคัญในค่าใช้จ่ายทางกฎหมายหรือค่าใช้จ่ายในการจัดการ นี่เป็นเรื่องที่ไม่สำคัญที่ภาระหรือค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นสามารถนำเสนอการออกกำลังกายในช่วงต้นได้อย่างง่ายดายเนื่องจากการนับจำนวนพนักงานเติบโตขึ้นความเป็นจริงภาระในการบริหารจะเติบโตขึ้นอย่างไรก็ตามความเสี่ยงที่มีขนาดใหญ่ขึ้นใน บริษัท นี้ไม่ได้รับอนุญาตให้ออกหุ้นกู้ใน บริษัท เอกชนเพียงแค่เป็นกระดาษหรือบัญชีแยกประเภทอิเล็กทรอนิกส์บางจุดเหล่านี้ดูเหมือนเกี่ยวข้องถ้าเรากำลังพูดถึง บริษัท มหาชนขนาดใหญ่ แต่เราไม่ได้เป็นเพียงแค่ พูดคุยเกี่ยวกับการป้องกันไม่ให้ประตูหลังยื่นเงินทุนสาธารณะสิทธิผู้ถือหุ้นอีกครั้งเท็จและสีแดงปลาชนิดหนึ่งทุกการจัดหาเงินทุนร่วมทุนไม่จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงของหนังสือรับรองการจดทะเบียนที่ อย่างน้อยไม่ได้ถ้าทนายความรวมเอางานของพวกเขาอย่างถูกต้องนอกจากนี้กฎเกณฑ์การจัดตั้ง บริษัท ไม่จำเป็นต้องมีผู้ถือหุ้นรายย่อยลงมติอนุมัติเหตุการณ์จัดหาเงินตราบเท่าที่พวกเขาได้รับคะแนนเสียงข้างมากในการสนับสนุนนี้เป็นเพียงประเด็นที่ไม่เกี่ยวข้องกับการจัดหาเงินทุน เป็นเหตุผลที่จะอนุญาตให้มีการออกกำลังกายในช่วงแรกไม่ให้ทำเช่นนั้นการแพร่กระจายขั้นต่ำสุดเกิดขึ้นเมื่อตัวเลือกถูกนำมาใช้ครั้งแรกซึ่งจำเป็นต้องมีการออกกำลังกายก่อนเพื่อใช้ประโยชน์โดยไม่ต้องออกกำลังกายก่อนพนักงานถูกบังคับให้รอจนกว่าจะขอบคุณสำหรับการสละเวลา ความคิดเห็นต่อพนักงานจุดที่นี่คือเมื่อราคาการออกกำลังกายกลายเป็นไม่สำคัญเช่นค่าใช้จ่ายของรถใหม่การออกกำลังกายต้นไม่ได้อีกต่อไปดูเหมือนว่าจะเป็นความคิดที่ดีขึ้นอยู่กับการแพร่กระจายพนักงานมักไม่ออกกำลังกายก่อนหุ้นของพวกเขาจนกว่าพวกเขาจะมี อยู่ใน บริษัท เป็นระยะเวลาหนึ่งและตระหนักว่าความเสี่ยงในการซื้อหุ้นจะได้รับการประกันในสถานการณ์เช่นนี้อาจมีการแพร่กระจาย บริษัท ประตูสาธารณะที่คุณมีสิทธิ์พนักงานสามารถออกกำลังกายได้ตลอดเวลา หุ้นของพวกเขาจุดที่เป็นที่ บริษัท ตั้งค่าวัฒนธรรมของการออกกำลังกายในช่วงต้นสิ่งที่ได้รับ dicey กับ 34 พระราชบัญญัติปัญหากฎหมายเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยต้องทำได้ยินความเป็นธรรมแคลิฟอร์เนียหรือ S-4 จะเพิ่มอย่างน้อยหนึ่งเดือนครึ่งของ เวลาจนกว่าจะปิดและฉันเดาเกี่ยวกับ 75K ในค่าธรรมเนียมบัญชีพิเศษสำหรับการพิจารณาคดีความเป็นธรรมและมากขึ้นสำหรับ S-4.Administrative ยุ่งยากเกือบทุก บริษัท ได้รับการสนับสนุนสำรองหุ้นเอกชนออกใบรับรองพวกเขามีแนวโน้มที่จะหายไปซึ่งเป็นความเจ็บปวด เพื่อจัดการกับสิทธิในการถือครองหลักทรัพย์คุณออกจากที่นี่ไม่ถูกต้องใบรับรองการจดทะเบียนต้องได้รับการแก้ไขเพื่อสร้างหุ้นบุริมสิทธิชุดใหม่ในกิจการร่วมทุนโดยทั่วไปผู้ถือหุ้นของ บริษัท จำเป็นต้องอนุมัติการแก้ไขและแม้ว่าผู้ถือหุ้นทั้งหมดจะไม่ได้รับการร้องขอ ถ้าคะแนนเสียงของพวกเขาไม่ต้องการพวกเขาจะต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าของการกระทำอย่างน้อยโพสต์ facto มีเสมอความไวต่อการส่งข้อมูลแจ้งให้พนักงานผู้ถือหุ้น hassles บริหารคุณทำอะไร หมายถึงหุ้นที่ยังมิได้ไถ่ถอนต้องเป็นของ บริษัท ผู้ถือหุ้นที่ได้รับการใช้สิทธิ แต่ยังไม่มีผู้ถือครองจะมีสิทธิออกเสียงมากขึ้นกว่าผู้ถือครองส่วนที่ไม่ได้ใช้สิทธิ แต่หุ้นที่ยังไม่มีผู้ถือครองมีสิทธิออกเสียงเท่ากับหุ้นที่ได้ใช้สิทธิ